¿Estás listo para tu próxima revolución laboral?

Hace 25 años te preguntaban en una entrevista laboral, ¿Sabés utilizar Excel?
Era una validación técnica elemental para formar parte del mundo corporativo. Si sabías Office, eras funcional. Estabas listo para trabajar.
¡Hoy la pregunta cambió! Además de incorporar habilidades blandas, relacionadas con la emocionalidad y resolución de conflictos, hoy van a indagar, ¿Qué tan bien manejás Inteligencia Artificial?
No es ciencia ficción. No es exageración. Es la realidad profesional que ya estamos transitando. 

El nuevo paradigma llegó para quedarse. Vivimos una transformación que parece silenciosa, aunque acelerada. Ya no alcanza con saber manejar una planilla o un documento. Las nuevas herramientas de trabajo en equipo son fundamentales para la comunicación y organización y hay que saberlas combinar estratégicamente con la IA. Así como en su momento la llegada de Office permitió digitalizar procesos, hoy la IA automatiza, acelera y potencia nuestro trabajo. Y lo más interesante es que nos obliga a pensar diferente. Todo pasa por ser experto en la elaboración de las preguntas que vas a realizar, la creatividad se basa en darle el contexto necesario para que la información recibida sea óptima.

La Inteligencia Artificial no reemplaza, sino que transforma. El CEO de IBM, Arvind Krishna, lo dijo en una entrevista reciente al Wall Street Journal (mayo 2025): “La inteligencia artificial ya ha reemplazado cientos de puestos en Recursos Humanos. Pero nuestro empleo total aumentó, porque la IA liberó personal para roles de mayor valor.”
En IBM, sus empleados ya no hacen tareas mecánicas como cargar datos o revisar perfiles manualmente. Ahora, esas personas lideran análisis más estratégicos, mejorando la experiencia del candidato con una mirada más humana.
La IA no viene a desplazarte del trabajo. Llega para darte tiempo y foco en pos de crear uno mejor. No lo pensemos como un reemplazo, sino como un potenciador de nuestras habilidades.

¿Qué beneficios concretos puede traer incorporar la IA en tu trabajo?
Estos son algunos ejemplos que me dió ChatGPT:

• Automatización de tareas repetitivas
  Desde responder correos hasta procesar informes, la IA libera tiempo operativo para que puedas dedicarte a tareas estratégicas.
  En PwC y Unilever, se usa IA para filtrar CV y agendar entrevistas, liberando tiempo para el análisis humano real.
• Mejor toma de decisiones
  La IA procesa datos a gran escala, detecta patrones y sugiere opciones mucho más rápido.
  Netflix predice qué contenidos producir según datos de visualización, maximizando su inversión creativa.
• Más productividad y mejor organización
  Tu nuevo asistente virtual puede resumir reuniones, corregir textos, organizar tus tareas o responder consultas frecuentes.
  Notion AI o utter.ai ya están siendo usados por equipos que necesitan eficiencia real en menos tiempo.
• Servicios personalizados
  Desde un e-commerce hasta un coach que adapta sus sesiones, la IA permite entender mejor a cada usuario.
  Spotify o Amazon lideran esta era gracias a su capacidad de hiperpersonalización mediante IA.
• Potencia tu creatividad
  La IA puede generar ideas, slogans, imágenes y textos que después vos pulís. Acelera los primeros pasos del proceso creativo.
  Midjourney, Runway o ChatGPT se integran a equipos de marketing, diseño y comunicación.

¿Querés saber cuál es mi visión ante este nuevo escenario?

La revolución no espera. Sin embargo, introducimos el debate moral, que nos deshumaniza, hasta donde quieren llegar, los robots nos van a dominar y podríamos estar polemizando sin ponernos de acuerdo. La Era Digital irrumpió hace décadas para quedarse donde la única frontera es internet. Es una época de cambios rápidos y profundos, con alto impacto en la sociedad, la economía, la cultura y la comunicación. Saber utilizar herramientas de IA se está convirtiendo en un nuevo mínimo. Como en toda revolución tecnológica, tenés dos caminos, adaptarte o resistirte. La IA no pregunta si estás listo y mucho menos interviene en un debate filosófico. Llega. Se instala. Y transforma.
No se trata de si la usás, sino de integrarla a tu trabajo o negocio y porque no a tu día a día. Y como cualquier herramienta poderosa, depende de quién la utiliza y con qué propósito.

Quizás te preguntás: ¿Cómo empiezo?

No hace falta ser programador o un erudito en tecnología. El primer paso es tener una mentalidad abierta, aprender lo necesario y empezar a usarla con criterio.
Adaptarse no significa abandonar lo que sabés, sino ampliar tu mirada. Es tener la humildad de decir, hasta acá me trajo lo que sé, y ahora quiero subir mi nivel. Necesito diseñar otra estrategia.

Si estás en ese momento de cambio, si sentís que el mundo avanza más rápido de lo que te enseñaron… Quizás sea hora de repensar tu lugar profesional.

¡Podemos hacerlo juntos!
Te invito a agendar una sesión de coaching estratégico para ayudarte a diseñar tu carrera, tus procesos o tu negocio dentro de este nuevo paradigma.

Conversemos. Podés enviarme un mensaje por Instagram, WhatsApp o Email, estoy aquí para ayudarte y cómo enfrentarlo juntos


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